济宁任城区消防设施操作员辅导机构，针对想要通过消防设施操作员考试的学员开设消防设施操作员培训课程，为学员提供多种班型，不同的班级有不同的课程内容及教学服务，满足学员全方位的学习需要，面授+网课的形式，学习更加灵活便捷，学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

防烟分区划分遵循以下原则：1.防烟分区不应跨越防火分区;2.每个防烟分区所占据的建筑面积一般应控制在 500m2以内，当建筑物顶棚高度在 3m以上时允许适当扩大，但最大不超过 1000m2;3.净空高度超过 6m 的房间，不划分防烟分区，防烟分区的面积等于防火分区的面积。

电气火灾监控系统应由电气火灾监控设备和电气火灾监控探测器组成。

安保消防培训

一、企事业单位安保人员消防培训几年一次，大约在什么季节进行？2010年什么时候进行？请相关行业前辈不吝赐教，感激不尽

二、安保消防培训，一般一年一次，大约每年的11月份，冬季风干物火燥，是防火的重要时期，企业单位加强消防培训，积极配合公安机关开展的消防培训。

三、<strong>  <p> 【消防中控证查询网】--消防中控证国家职业资格证书查询 </p>  <p> <strong> </strong><strong><a href=";

灭火器的类型与构造

1.按充装的灭火剂分类

(1)水基型灭火器

水基型灭火器包括清水灭火器和泡沫灭火器。

(2)干粉灭火器

干粉灭火器包括BC干粉和ABC干粉灭火器。

(3)二氧化碳灭火器

(4)洁净气体灭火器

现在的洁净气体灭火器充装的是六氟丙烷灭火剂。

2.按驱动灭火器的压力型式分类

(1)储气瓶式灭火器

(2)储压式灭火器

3.按灭火器的移动型式分类

(1)手提式灭火器

能在其内部压力作用下，将所装的灭火剂喷出以扑救火灾，并可手提移动的灭火器具。

(2)推车式灭火器

指装有轮子的可由一人推(或拉)至火场，并能在其内部压力作用下，将所装的灭火剂喷出以扑救火灾的灭火器具。

(3)背负式灭火器

指用肩背着移动的灭火器具。

(4)手抛式灭火器

该类灭火器一般内装干粉灭火剂，需要时将其抛掷到着火点，使干粉散开实施灭火。

(5)悬挂式灭火器

悬挂在保护场所内，由感温玻璃球感温爆破，并在其内部压力作用下，将所装的灭火剂喷出而自动实施灭火的灭火器具。

4.灭火器的构造

目前应用最广泛的灭火器类型为手提式和推车式，其构造见图3-1和图3-2。

(1)手提式灭火器

①器头：控制灭火器开闭的阀门，与筒体螺纹连接，一般由黄铜材料经热锻加工而成。器头即具有密封灭火剂的性能，又具有间歇喷射的功能，其上还有显示灭火器内部压力的压力表②筒体(钢瓶)：储存灭火剂的容器，能承受一定的压力。③虹吸管：灭火剂向外输送的通道，安装在筒体内。材料应根据灭火剂的不同而选用不同。④喷射部件(喷嘴或喷射软管)：灭火剂由筒体内向外喷射的通道。

(2)推车式灭火器

①瓶头阀(阀门)：控制灭火器开闭的阀门，与筒体(钢瓶)螺纹连接，一般由黄铜材料经热锻加工而成。瓶头阀(阀门)即具有密封灭火剂的性能，又具有间歇喷射的功能，其上还有显示灭火器内部压力的压力表(二氧化碳灭火器无压力表)。

②筒体(钢瓶)：储存灭火剂的容器，能承受一定的压力。

③虹吸管：灭火剂向外输送的通道，安装在筒体内。材料应根据灭火剂的不同而选用不同。

④软管组件、喷枪总成(喷筒)：灭火剂由筒体内向外喷射的通道。

⑤推车：灭火器的行驶机构，要求行驶灵活。

消防安全制度怎么制定

一、消防安全制度怎么制定

二、消防安全管理制度及操作规程一、目的： 消防安全管理制度是全公司人员在消防安全方面应该共同遵守的行为准则，它是国家消防法律、法规和行政规章在公司的延伸和具体化。为了使消防安全落到实处，结合我公司自身特点，制订出本制度，使消防管理工作做到有章可循，避免盲目管理。 二、范围： 根据我公司实际情况，制定如下消防安全管理制度。 三、职责： 消防安全检查小组 四、内容： （一）防火检查、巡查制度 1、为了加强检查、巡查工作，及时发现和整改火灾隐患，防止火灾事故的发生，特制定此制度。 2、消防安全检查小组。 3、全公司与消防安全相关问题 检查的内容包括： （1）火灾隐患整改及防范措施落实情况； （2）安全疏散通道、应急照明和安全出口情况； （3）消防安全标志设置和完好、有效情况； （4）灭火器材配置及有效情况； （5）用火、用电有无违章情况； （6）单位人员消防知识的掌握情况和遵守安全规则的情况； （7）消防安全重点部位的管理情况； （8）易燃、易爆危险物品和有关场所防火防爆措施落实情况及其他重要物资的防火安全情况； 4、各区域责任人对区域实行每日防火巡查制。巡查的内容应当包括： （1）用火、用电有无违章情况； （2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； （3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； （4）消防安全重点部位的人员在岗情况； （5）其他消防安全情况。 （二）火灾隐患整改制度 为有效消除火灾隐患，落实整改责任，特制定本制度。 （1）对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。 （2）对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实： ①储存易燃易爆危险场所的； ②违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； ③将安全出口上锁、遮挡，或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的； ④消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； ⑤违章关闭消防设施的； ⑥其他可以当场改正的行为。 3、对不能当场改正的火灾隐患，及时将存在的火灾隐患向消防安全责任人报告，提出整改意见。 4、消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的小组及人员，并落实整改资金。 5、在火灾隐患消除之前，应当落实防范措施及防范责任人，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位立即整改或停用。 6、火灾隐患整改完毕，各小组人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人签字确认后存档备查（三）灭火和应急疏散预案演练制度 为有效落实、实施灭火和应急疏散预案，特制定本制度。 1、单位消防安全领导小组应负责研究制定切实可行的灭火和应急疏散预案。 2、灭火和应急疏散预案组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，应当分工明确、各司其职，各组职责如下； （1）灭火行动组负责扑救火灾，平时要熟悉本院的消防设施和水源情况； （2）通讯联络组负责火灾报警、火场联络、接应消防车等任务； （3）疏散引导组负责引导火场内人员的安全疏散，并负责抢救被困人员和重要物资； （4）安全防护救护组负责火场安全警卫工作，维持火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失，并负责受伤人员的救护工作。 3、至少每年进行一次演练，重点部位应不少于二次，并结合实际不断完善预案。演练后应填写记录。 4、消防演练时应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。 （四）用电设备的检查和管理制度 为加强我公司用电设备的安全管理，制定本制度： 1、用电设备应由具有专业资格的人员至少每年进行检查、测试一次，并填写检查、测试记录。 2、应按规定正确安装、使用电器设备。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部门确认后方可投入使用。 3、责任人应对所使用用电设备进行每日检查，检查的内容应当包括： （1）设备的使用情况，有无异常现象； （2）电脑是否有异常现象； （3）是否存有违章安装使用电热器具、照明器等现象； （4）电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行的现象； （5）检查设备静电连接是否齐全、可靠。 4、对检查中发现的隐患，有关部门应按照《火灾隐患整改制度》的要求落实整改措施。 （五）用火用电安全管理规定 1、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火和私自乱接电源。 2、用火、用电由用火用电安全管理部门审批。 3、遵守消防安全规定，严格落实消防安全措施。 4、认真做好各室用火、用电安全管理工作，督促检查各室用火用电安全管理制度、安全责任制落实情况。 二、经常检查电源线路、开关是否达到安全要求，对不符合要求的要及时进行维修；严禁超负荷用电，对乱接乱拉电线、不合理用电等及时进行清理，对严重的进行处罚 （六）消防设施、器材维护管理 1、消防设施、器材由各小组的安全责任人指定岗位责任人负责保养、维护、看管。 2、岗位责任人应每季度对消防设施、器材进行检查、维护、保养一次，发现问题要立即上报消防安全管理人，并做好记录； 3、严禁圈占、埋压、遮挡、挪用消防设施、器材，因火险、火灾使用后，应保护好现场并立即向消防安全管理人报告； 4、消防设施、器材丢失、人为损坏的，由责任人负责按价赔偿； 5、灭火器材应放置在明显、干燥、便于取用位置； 6、紧急情况下，灭火人员可就近调用其他部门、部位的灭火器材。

三、　　（一）消防安全教育、培训制度 　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 　　（二）防火巡查、检查制度 　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 　　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 　　（三）安全疏散设施管理制度 　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 　　（四）消防控制中心管理制度 　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 　　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。 　　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 　　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 　　5、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 　　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管。 　　（五）消防设施、器材维护管理制度 　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 　　3、消防设施和消防设备定期测试： 　　（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 　　（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 　　（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 　　（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 　　（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 　　4、消防器材管理： 　　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 　　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 　　（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 　　（六）火灾隐患整改制度 　　1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 　　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 　　（七）用火、用电安全管理制度 　　1、用电安全管理： 　　(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 　　(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 　　(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 　　(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 　　2、用火安全管理： 　　（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 　　（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

武汉消防设施操作员培训学校哪家好？

首选介绍一下：消防设施操作员是什么？刻复露【专业介绍】消防设施持力素乎怕操作员(又称消控员)，从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全伤检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。【专业概况】从事主要工作包括：（1）消防安全检查；（2）消防控制室监控；（3）建筑消防设施操作与维护；（4）消防安全管理等。【专业背景】相关法来自律法规：1、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条规定“消防监径香控室的值班、操作人员应当接受消防安全专速校劳停交门培训，并持证上岗”。2、国家《消防法》第21条第2款的规定，进行触无服茶未轻简电焊、气焊等具有火灾危险作业的余方吧选人员和自动消防系统一断青看参的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。什么人适合消防设施操作员考证呢？ 1、全国机关、团体、企业、事业等单位的从事自动消防系统操作的从业人员和消防安全监测职业未取得建构筑物消防员初级农照烈吧留拉听证书的专（兼）职消防人员； 2、消防管理人员，消防设施安装、维护、检测、操作人员，易燃易爆岗位作业人员以及消防产品生产、维护、销售人员等； 3、想从事消防行业人员，寻找高工资，优待遇人员。【报考条件】中级消防设施操察联作员（具备以下条件之一者）1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从机胡模外挥境吗入青小字事本职业工作2年以上，经中级消防设施操作员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书；2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本皮夫场信语画种济号述职业工作4年以上；3、连续从事本职业工作6年以上；4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。湖北安保职业培训学校：湖北安保职业培训具在设白随么六通学校，成立于2008年，经湖北省人力资源社会保障厅批准，湖北省民政厅登记注册，是一所民办非企业性质的职业教育培训机构。学校开设消防技能、保安、二级消防工程师、学历提升等多项职业培训科目。   学校位于汉口火车站广场创业大厦三楼，学校可使用总面积为1000㎡，拥有能同时容纳100人以上学员的教室，学校设备齐全，规划合理、整洁卫生、管理有序，环境优美。另外学校拥有具备较高消防理论知识，丰富实践经验的眼停老判快角全刑案教师队伍。其中专职教师15人，兼职教师10人，专业知识扎实，师资力量雄厚。

安全环保培训考试北京市下半年有安排吗？

大概有，好的发展

可燃气体探测报警系统应由可燃气体报警控制器和可燃气体探测器组成。

公司急招一批消防设施操作员，哪里能尽快招到？

我们公司当时是在清大东方人力资源招聘的消防设施操作员。现在市场的消防人才缺口大，持证的又少，所以消防岗位很不好招聘。清大东方人力资源是专门做消防人才就业推荐和派遣服务的

在泸州，我知道有一家培训消防设施操作员的学校可以在它那里报名，叫泸州融通消防职业技能培训学校，我家有个亲戚就在那里学的，考了证好像还可以去政府领1500的补贴

消防设施操作员证可以直接考中级吗

消防设施操作员证可以直接考中级，只要满足中级消防设施操作员的报考条件，可以直接考。消防设施操作员”主要从事消防控制室值班操作和在消防技术服务机构从事消防设施检测、维修、保个德养等工作。根据《中华人民共和国职业分类大典》（2015版），“建（构）筑物消防员”职业调整为“消防设施操作员”。职业黑其操续格思财石回定义是“从事建（构）筑物消防设来自施运行、操作和维修、保养、检测等工作的人员”，工作内容包括值守消防控制室；操作、维修保养火灾自旁键动报警、自动灭火系统等消防设施；检测火灾运凳巧自动报警器、自动灭火系统等消防设施。“消防”即是消除隐患，预防灾患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。主要包括火灾现场的人员救援，重要设施设备、文物的抢救，重要财产的安全保卫与抢救，扑灭火灾等。目的是降低火灾造成的破坏程度，减少人员伤亡和财产损失。及时撤离或隔离火场附近的危险物品，粗做防止发生次生灾害。消防使用水和化学送林灭火剂，利用消防车、灭火器、机动水泵等器材实施灭火。坚持先人后物、先控后灭和确保重点的行动原则。

消防设施操作员的培训那个机构比较好？

第一，一定要选择那种少而精的。那么什么叫少而来自精呢？现在有很多的培训机构，既做人力资源、营养师等培训，又做。但是心理咨询是一个专业要求较高的工作，学习的过程需要更多的沉淀，并不是简单的一些培训就能达到一个专业咨询师的执业水平的，因此，一个只专注于心理学的机构能提供更专业的培训。第二，远离跑场老师。很多机构为了节省人力成本，启用跑场老师，当一个跑场老师接受多个机构的培训任务时，很难根据培训目标调整培训方案，因此，专业性的实战型心理咨询师，能更好地为你的心理学之路打开一扇窗。其次，也要了解培训学校的实力情况，一般实力比较雄厚的培训学校，师资情况都是比较上乘的，更有助于大家的学习。第三，小班教学很重要。人数众多的培训课程并无法提供更有针对性的培训和指导，而只有人数的减少，才能带来教学资源的合理配置和优化。第四，教学形式的选择单纯的单向信息传递式的培训已经远远无法满足族院告可小当今培训的需要，渡仁心理在培训中融合大量Roleplay，轴烈纪若座通过角色扮演，更好的进行体会、领悟、提升实践技能。第五，后续实践不可忽视后续课程心理咨询师是一个活到老，学到老的行业，拿到心理咨询师国家资格证书百蛋书，从硬件上来讲，是具备了从业的资格，但是真敌航西贵阻促凯正想成为一名专业的为深优节心理咨询师。还需要后续的实践、提升、督导等等，只有当理论运用于实践，我们才能更好的反刍我们的获得。

消防设施操作员好找工作吗 待遇怎么样

消防设施操作员是从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作等工作的人员，证书拿到之后，是进入消防行业的敲门砖，是很好找工作的。 消防设施操这指满财纸轴点约乐作员能做什么工作 消防设施操作员是主要从事消防控制室值班操作和在消防技术服沉致尽端离叶教纪输天程务机构从事消防设施检测、维修和保养等工作的专业技术人员。可以从事的行业有消防安全检查，包括定期防火检查和每日防火来自巡查，还有消防控制室监控，包括设备状态记战这缺微板胜位日脸录与检查和处置火灾与故障报警。 有消防设施操作员证书，可以鱼知证明你有一定的专业能力。在求职曾历味的时候，证书是一个很好的说明。说明你在消防方面有着不错的职业素养和职业技术，自然而然应聘成功率就高一些。就业岗位比较广泛，人员缺口也比较大，是很好找工作的。 消镇简防设施操作员工资待遇如何 消防设施操作员根据岗位的不同，获得的工资待遇也不一样。其中大部分维持在5000左右，有相应经验只是没获得工程师证书的，可以达到6000到7000的工资。 一线城市的消防设施操作员月薪能有8000-10000，二线城市的消防设施操作员月薪在5000-7000，一些小城市的消防设施操作员月薪掘烂在3500-5000。判旅漏 需输否风英次混管要补充的一点是，由于各省市地区的经济消费水平和政策不同，以上数据仅供参考，应以各地实际发布为准。

消防安全管理制度

一、需要一套小型家具厂的消防安全管理制度范例!1!哪一位有？

二、2010-04-23 16:19一、目的为加强消防安全管理，预防火灾事故的发生，及加强公司安全保卫，防止盗窃等事件的发生，特制度此制度。二、组织和职责1、安全委员会负责公司的一切安全事务。安全委员会主任由行政总监担任，成员由各系统总监担任；安全委员会负责组织建立健全消防和安全制度及安全保卫系统。2、安全办公室归属于行政部，向安全委员会汇报，负责人为行政经理，成员为各部门行政助理；负责宣传和落实与公司消防安全相关的法律法规制度，并定期对消防安全器材进行检查和维护。3、各部门经理对本部门消防及财产安全有管理和保护的职责。四、重点防火及禁烟区域1、办公区2、商房3、配电室4、员工餐厅5、卫生间五、消防器材和设施的配置与管理1、各楼层的防火区域应配置消防器材和设施，配备标准应符合国家相关消防安全规定。2、各楼层办公区对消防器材及设施的检查维护应责任到人，每月对消防装置、灭火器具等进行逐项检查和维护。4、安全办公室将不定期对楼内的消防装置、灭火器具等其他设施进行检查，发现消防器材过期、失效或损坏的，及时维修或更换。六、火灾预案1、安全办公室应组织各部门针对重点消防区域编制相应的消防预案。2、应定期组织公司级火灾预案的演练，每年不少于一次。3、演练结束或火灾事故处理后，安全办公室应对消防预案进行评价，必要时予以完善。七、消防培训1、安全委员会及安全办公室成员每年至少两次消防安全的专业知识培训。2、各部门在组织员工安全教育学习中，应包括消防及财产安全内容，以强化员工的安全防火意识，使全体员工提高思想意识，掌握消防知识和技能。3、安全办公室每年请专职消防人员为员工进行火灾预防扑救、火场逃生等相关专业知识的培训，组织进行不少于一次的消防操作演练。八、重要且严格禁止行为1、电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，定期进行检查试验。2、高压设备无论带电与否，必须有明显警告标识。值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并保持安全距离。3、仓库应设置醒目的防火标志，库房内严禁烟火和火炉取暖。4、所有人员都不得乱扔烟头、火柴杆等，不使用电炉取暖、不用油类物品引火、助火。5、重点防火区域及禁烟区，严禁烟火。6、员工餐厅在使用明火及加热电器时必须保证有人看守，不得擅自离开。7、消防通道周围不得堆放杂物、易燃易爆物品、遮挡消防设施。九、防火措施1、完善岗位消防规定，员工自觉做好上岗前后的防火安全检查，保持安全通道畅通，爱护消防器材。2、在配电室房、库房、机房等场所内严禁吸烟及携带引火物品，并张贴禁烟、禁火标识。3、办公区域应做到人走关机、关灯、关电源，保证安全出口疏散楼梯的畅通。4、仓库内应通风良好，物品与房顶、灯具距离不小于0.5 米，不得使用加热设备。5、安全办公室要安排电工定期检查供电线路，防止电线老化引起的火灾，防止漏油、漏电、短路而引起火灾。十、消防检查1、安全办公室定期组织进行消防安全检查，并填写记录。及时纠正违章行为。2、妥善处置火灾危险，无法立即处置的，应当立即报告安全委员会。火灾隐患整改，存在的火灾隐患，责任单位应当及时予以消除。3、在火灾隐患消除之前，各部门应落实防范措施，保障消防安全。4、火灾隐患整改完毕，责任单位应当将整改情况记录报送安全办公室，经签字确认后存档备查。5、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应在规定的期限内改正并写出灾隐患整改复函，报公安消防机构。十一、安全保卫管理规定1、员工进入办公大楼必须佩戴员工卡，在公司内也须将工卡佩戴于胸前，主动出示。2、前台须对来访者进行登记，对于进入公司办公区域者要佩戴访客标识。3、员工亲友私事来访时，除紧急情况外，员工不得在上班时间与亲友闲谈。4、各楼监控系统必须24 小时运转并录像，卫生间安装有烟感设施。5、员工离开办公楼要随手关门。6、上班时间员工车辆应停放于指定的停车位，车辆停好后，应关闭门窗；人离开时应随手上锁，以免车辆和物品丢失。7、各办公场所的门锁钥匙由专人保管；行政部须将钥匙持有人登记造册。8、人员离开时，重要文件、资料、公、私贵重物品必须锁入抽屉或文件柜内。9、遗失公司钥匙，应及时告知行政部；若遗失钥匙造成公司损失，则根据损失大小追究相应责任。10、严禁员工私配公司办公室门、桌、柜的钥匙。十二、安全事故处理办法1、一旦发现火警，须采取如下措施：保持镇静，切忌惊慌。熟记火警（119）并急时拨打，准确报告起火部位、燃烧品等情况。按动附近火灾警报器。关掉一切电源开关，关闭火警现场的门窗。迅速呼唤同事援助。利用附近火灾设备灭火。防止用水或泡沫灭火器灭火引起漏电触电事故。服从现场领导指挥，积极参与抢救公司财产。接到疏散通知，切勿搭乘电梯，由安全楼梯转移。2、 一旦出现意外事件，须采取如下措施：如遇意外伤害事件，应照顾伤者或协助转送医院。及时通报公司安全委员会成员或行政部。对危险区加设标志，警告别人勿靠近或指派专人看护。3、一旦发生破坏性地震，须采取如下措施：在办公楼的员工，应选择卫生间等开间小的空间避震；也可以躲在内墙根、墙角、坚固的家具旁等容易于形成三角空间的地方；要远离外墙、门窗和阳台；不要使用电梯，更不能跳楼。尽快关闭电源、火源。正在工作场所工作、公共场所活动时，应迅速包头、闭眼，工作台和办公家具下边等地方躲避。驾车行驶时，应迅速躲开立交桥、陡崖、电线杆等，并尽快选择空旷处立即停车。身体遭到地震伤害时，应设法清除压在身上的物体，尽可能用湿毛巾等捂住口鼻防尘、防烟；用石块或铁器等敲击物体与外界联系，不要大声呼救，注意保存体力；设法用砖石等支撑上方不稳的重物，保护自己的生存空间。 地震时切忌惊慌，不要跳楼，要相互关爱，人员密集场所不要拥挤 ，要听从指挥。十三、奖励与处罚1、安全委员会将根据事故损失情况对事故当事人处以通报批评、罚款等处罚，对造成严重经济损失的，公司将追究其法律责任。2、对于重大事故要追究当事人主管领导责任，对于事故发生后处理不力的部门领导，公司将通报批评或采取降级的处罚。3、对于在事故中有如下出色表现的员工，公司将予以奖励：4、表现冷静，措施得当，避免了更大灾情的发生。5 、积极抢救公司财产，为公司挽回重大经济损失。6、积极抢救他人生命，维护他人人身安全的行为。十四、附则1、本制度由行政部起草并负责解释、修订和补充。2、本制度自 年 月 日起开始试行。

三、）消防安全教育、培训制度 　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。 　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 　5、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： 　（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 　（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 　（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 　（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 　（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： 　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 　（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 　1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 　1、用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 （3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 （八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 （九）义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 （十）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 （十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。 （十二）消防安全工作考评和奖惩制度 1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的； e、谎报火警； f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员； h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 （2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： a、擅自使用易燃、易爆物品的； b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的； c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； d、强迫其他员工违规操作的管理人员； e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 （3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 （4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚

员工消防培训意义

物消防员上岗证需要什么条件去哪里报名考

初级建(构)筑物消防员(具备以下条件之一者)：1、经建(构)筑物初级消防员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书;2、在本职业连续见习工作1年以上。中级建(构)筑物消防员(具备以下条件之一者)：1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经建(构)筑物中级消防员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书;2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;3、连续从事本职业工作6年以上;4、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。高级建(构)筑物消防员(具备以下条件之一者)：1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经建(构)筑物高级消防员正规职业培训，达规定标准学时数并取得结业证书;2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上;3、取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书;4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作1年以上。建(构)筑物消防员又称(消防中控)，从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。从事主要工作包括：(1)消防安全检查；(2)消防控制室监控；(3)建筑消防设施操作与维护；(4)消防安全管理等。

危险化学品安全培训主要讲什么

一、主要讲相关法律法规，使用、运输和存储注意事项，保管人员的资格等

二、1、国家制度法规2、储存要求、条件3、出入库管理规定4、使用特殊要求。

三、为了突出在节假日内确保安全生产和现场作业的重要性，避免人为思想意识的麻痹，危险化学品企业在遇节假日动火作业时，应从原动火级别进行升级运作管理；危险化学品企业，在生产系统不正常进行抢修动火时，应考虑诸多不安全因素，降低对生产带来事故发生的几率，必须对抢修动火作业，进行升级管理。因此，该题的答案为：遇节假日或生产不正常的情况下的动火，应（ c升级 ）管理。

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